Vanaf 1 januari 2027 verandert er veel voor werkgevers die benzine-, diesel- of hybride auto’s aan werknemers ter beschikking stellen. Wie nog vóór die datum een auto met verbrandingsmotor in gebruik neemt, kan onder het overgangsrecht vallen — maar alleen als de timing klopt. In deze blog leest u wat u vóór de jaarwisseling moet regelen en hoe u belangrijke zaken als voertuigbeveiliging, rittenregistratie en wagenparkbeheer direct goed regelt.
Inhoud van deze blog:
Update 26 oktober 2026: op Prinsjesdag is het wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2027 gepresenteerd. Daarin stelt het kabinet verschillende versoepelingen van de pseudo-eindheffing voor. Zo wordt voorgesteld het overgangsrecht te verlengen tot en met 31 december 2030 en uitzonderingen toe te voegen voor tijdelijk vervangend vervoer en bepaalde kortdurende terbeschikkingstellingen. Deze wijzigingen moeten nog door de Tweede en Eerste Kamer worden goedgekeurd.
Besluit u daarom nog in 2026 één of meerdere brandstofauto's aan uw wagenpark toe te voegen? Zorg er dan voor dat de auto daadwerkelijk vóór 1 januari 2027 ter beschikking wordt gesteld en regel tegelijkertijd de door uw verzekeraar vereiste voertuigbeveiliging, rittenregistratie en eventueel het wagenparkbeheer.
Moving Intelligence helpt u dit snel en in één keer goed te regelen. Met SCM Klasse 4, SCM Klasse 5 of SCM Klasse TV beveiligt u het voertuig volgens de eisen die uw verzekeraar stelt. Bij Klasse 4 en Klasse 5 met een Moving Intelligence voertuigvolgsysteem kunt u bovendien automatische rittenregistratie toevoegen, zodat ritgegevens vanaf de eerste rit worden vastgelegd.
Zo is de nieuwe auto vanaf het begin goed beveiligd én heeft u direct inzicht in het gebruik van het voertuig.

Pseudo-eindheffing: 12% van cataloguswaarde erbij
Vanaf 1 januari 2027 wordt de pseudo-eindheffing een extra werkgeverslast voor fossiele personenauto's die een werkgever aan een werknemer ter beschikking stelt en die ook voor privédoeleinden of woon-werkverkeer worden gebruikt. Onder fossiele personenauto's vallen voor deze regeling auto's waarvan uit het kentekenregister niet blijkt dat de CO₂-uitstoot 0 gram per kilometer bedraagt. Benzine-, diesel-, hybride en plug-inhybride personenauto's kunnen er dus onder vallen.
De pseudo-eindheffing bedraagt 12% per jaar over de waarde van de auto. Voor auto's die niet meer dan 25 jaar geleden voor het eerst in gebruik zijn genomen, wordt in beginsel uitgegaan van de catalogusprijs inclusief btw en bpm. Is de auto meer dan 25 jaar geleden voor het eerst in gebruik genomen, dan geldt de waarde in het economische verkeer.
Bij een cataloguswaarde van €50.000 bedraagt de pseudo-eindheffing bij een volledig kalenderjaar €6.000 per jaar, oftewel gemiddeld €500 per maand. De heffing wordt per kalendermaand berekend.
Deze werkgeversheffing staat naast de reguliere bijtelling die eventueel voor de werknemer geldt. De pseudo-eindheffing komt voor rekening van de werkgever.
Wilt u weten hoe de bijtelling in 2027 wordt berekend en wat dit betekent voor werknemers? Lees dan ook onze uitgebreide uitleg over de regels en berekening van bijtelling in 2027.
Wanneer valt een auto buiten pseudo-eindheffing?
Voor fossiele personenauto's die vóór 1 januari 2027 al door een werkgever aan een of meer werknemers ter beschikking zijn gesteld, geldt overgangsrecht. Hierdoor hoeft de werkgever voor deze auto's niet direct vanaf 1 januari 2027 pseudo-eindheffing te betalen.
Volgens het wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2027 wordt het overgangsrecht verlengd tot en met 31 december 2030. Als dit voorstel wordt aangenomen, kan de pseudo-eindheffing voor deze auto's vanaf 1 januari 2031 van toepassing worden. Zolang de verlenging niet definitief is aangenomen, geldt de bestaande wettelijke einddatum van 17 september 2030.
Wanneer geldt het overgangsrecht?
Het overgangsrecht is gekoppeld aan de specifieke auto en de werkgever. Daarbij gelden de volgende uitgangspunten:
• De fossiele personenauto moet vóór 1 januari 2027 door de werkgever aan een of meer werknemers ter beschikking zijn gesteld.
• Het maakt niet uit of de auto nieuw of gebruikt is, zolang aan de voorwaarden wordt voldaan.
• De auto hoeft niet gedurende de volledige overgangsperiode aan dezelfde werknemer ter beschikking te worden gesteld.
• Een tijdelijke onderbreking van de terbeschikkingstelling hoeft het overgangsrecht niet te beëindigen.
Wat gebeurt er bij een werkgeverswisseling, fusie of overname?
Bij een gewone werkgeverswisseling gaat het overgangsrecht in beginsel niet automatisch over op de nieuwe werkgever. Wanneer een fossiele personenauto vanaf 1 januari 2027 voor het eerst door een andere werkgever ter beschikking wordt gesteld, kan de pseudo-eindheffing daardoor direct van toepassing zijn.
Bij een overgang van onderneming waarbij de rechten en verplichtingen uit arbeidsovereenkomsten van rechtswege overgaan, kan het overgangsrecht wel behouden blijven. Dit is bijvoorbeeld relevant bij bepaalde fusies en overnames. Niet iedere overname valt automatisch onder deze uitzondering.
Het kabinet heeft deze toepassing op 9 oktober 2026 nader verduidelijkt. De Belastingdienst zal hierover aanvullende informatie publiceren in de Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 en het Handboek Loonheffingen 2027.
Voorbeeld: een bestaande brandstofauto in het wagenpark
Een werkgever stelt in november 2026 een benzineauto ter beschikking aan een werknemer. De werknemer gebruikt deze auto ook privé. Omdat de auto vóór 1 januari 2027 ter beschikking is gesteld, valt deze onder het overgangsrecht.
In 2028 krijgt een andere werknemer binnen hetzelfde bedrijf deze auto. Het overgangsrecht kan dan behouden blijven, omdat de werkgever dezelfde blijft. Wordt de voorgestelde verlenging aangenomen, dan kan de pseudo-eindheffing voor deze auto vanaf 1 januari 2031 verschuldigd worden.
Welke administratie is belangrijk?
Werkgevers doen er verstandig aan om per kenteken vast te leggen wanneer een auto voor het eerst ter beschikking is gesteld en door welke werkgever. Ook leasecontracten, voertuiggegevens en documenten over eventuele wijzigingen in de terbeschikkingstelling zijn relevant.
Bij een fusie of overname is het daarnaast belangrijk om te documenteren op welke juridische grond het overgangsrecht behouden blijft. Zo kan de werkgever onderbouwen waarom voor een specifieke auto nog geen pseudo-eindheffing verschuldigd is.
Let op: de verlenging van het overgangsrecht tot en met 31 december 2030 maakt onderdeel uit van het wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2027. De definitieve voorwaarden zijn afhankelijk van de parlementaire behandeling.
Verschillende scenario's
De pseudo-eindheffing wordt betaald door de werkgever die de auto aan de werknemer ter beschikking stelt. Het gaat niet om de vraag wie juridisch eigenaar van de auto is. De regeling kan daarom ook gelden bij lease.
De pseudo-eindheffing wordt per kalendermaand berekend. Staat een fossiele personenauto slechts een deel van een kalendermaand ook voor privédoeleinden ter beschikking, dan wordt deze voor de berekening in beginsel geacht die gehele kalendermaand voor privédoeleinden ter beschikking te hebben gestaan.
| Situatie | Pseudo-eindheffing vanaf 2027? |
|---|---|
| Werkgever stelt benzine- of dieselauto beschikbaar voor woon-werk- of privégebruik | Ja, tenzij het overgangsrecht of een uitzondering geldt. |
| Werkgever leaset een benzine-, diesel-, hybride- of plug-inhybride auto | Ja, tenzij het overgangsrecht of een uitzondering geldt. |
| Gebruikte brandstofauto wordt vanaf 2027 voor het eerst door de werkgever ter beschikking gesteld | Ja. Ook een occasion kan onder de regeling vallen. |
| Volledig emissievrije personenauto | Nee. |
| Brandstofauto wordt uitsluitend zakelijk gebruikt en niet voor woon-werkverkeer | Nee. |
| Bestelauto die fiscaal niet als personenauto onder deze regeling valt | Nee. |
| Bv stelt een fossiele personenauto ter beschikking aan een DGA die werknemer is | Ja, als de auto ook voor privédoeleinden of woon-werkverkeer ter beschikking staat. |
| IB-ondernemer of zzp'er gebruikt zelf de zakelijke auto | Niet op basis van deze werkgeversheffing. |
| Fossiele vervangende auto tijdens onderhoud of reparatie | Volgens het wetsvoorstel maximaal 14 kalenderdagen per onderhouds- of reparatieperiode uitgezonderd, als aan de voorwaarden wordt voldaan. |
| Eenmalig kortdurend gebruik van bijvoorbeeld een huur- of deelauto | Volgens het wetsvoorstel onder voorwaarden maximaal 7 aaneengesloten dagen uitgezonderd gedurende de overgangsperiode. |
| Handgeschakelde lesauto voor rijonderricht | Volgens het wetsvoorstel uitgezonderd van de pseudo-eindheffing. |
Bij lease is de leasemaatschappij dus niet degene die de pseudo-eindheffing betaalt. De werkgever die de auto aan de werknemer ter beschikking stelt is verantwoordelijk voor de heffing.
De pseudo-eindheffing is een werkgeversheffing. Volgens de toelichting op de regeling kan de werkgever niet een werknemersbijdrage vragen met als doel de lasten van deze pseudo-eindheffing geheel of gedeeltelijk op de werknemer af te wentelen.

Belangrijk voor rittenregistratie
Een belangrijk verschil met de reguliere bijtelling is dat woon-werkverkeer voor de pseudo-eindheffing als privégebruik wordt aangemerkt. Een werknemer hoeft de auto dus niet voor vakanties, boodschappen of andere privéritten te gebruiken voordat de pseudo-eindheffing relevant kan worden.
Ook de bekende grens van maximaal 500 privékilometers per kalenderjaar voorkomt de pseudo-eindheffing niet automatisch. Voor de reguliere bijtelling wordt woon-werkverkeer namelijk als zakelijk beschouwd, terwijl het voor de pseudo-eindheffing juist als privégebruik geldt.
Een werknemer kan daardoor geen reguliere bijtelling hebben omdat maximaal 500 echte privékilometers worden gereden, terwijl de werkgever toch pseudo-eindheffing verschuldigd is omdat dezelfde auto voor woon-werkverkeer ter beschikking staat.
Daarom wordt het vanaf 2027 nog belangrijker om inzicht te hebben in welke auto aan welke werknemer ter beschikking staat, gedurende welke periode en waarvoor het voertuig wordt gebruikt. Met automatische rittenregistratie van Moving Intelligence worden ritten vanaf de eerste rit geregistreerd en kunt u zakelijke ritten, privéritten en woon-werkverkeer afzonderlijk vastleggen.
14 dagen buiten pseudo-eindheffing
In het wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2027 staat een specifieke uitzondering voor tijdelijk vervangend vervoer. Wordt de vaste auto vanwege onderhoud, reparatie, schadeherstel of een bandenwissel tijdelijk vervangen door een fossiele personenauto, dan wordt voorgesteld deze vervangende auto gedurende maximaal 14 kalenderdagen per onderhouds- of reparatieperiode buiten de pseudo-eindheffing te houden.
Duurt de vervanging langer dan 14 kalenderdagen, dan geldt de uitzondering vanaf dag 15 niet meer. Omdat de pseudo-eindheffing per kalendermaand wordt berekend, kan daardoor voor de betreffende maand alsnog pseudo-eindheffing ontstaan.
Kortdurend gebruik van bijvoorbeeld een huur- of deelauto
Daarnaast bevat het wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2027 een tijdelijke uitzondering voor bepaalde kortdurende terbeschikkingstellingen. Per specifieke fossiele personenauto en per werkgever mag maximaal één periode van zeven aaneengesloten dagen per kalenderjaar worden gebruikt zonder pseudo-eindheffing, mits aan de voorwaarden wordt voldaan.
Het kabinet heeft op 9 oktober 2026 verduidelijkt dat deze uitzondering ook voor eerdere gebruiksperiodes vervalt wanneer dezelfde auto later in hetzelfde kalenderjaar opnieuw ter beschikking wordt gesteld. Wordt een huurauto bijvoorbeeld zeven dagen in januari en twee dagen in oktober gebruikt, dan kan voor beide maanden pseudo-eindheffing verschuldigd zijn.
Een andere huurauto wordt afzonderlijk beoordeeld. Structureel gebruikte poolauto's vallen niet onder deze uitzondering.
De tijdelijke regeling wordt voorgesteld tot en met 31 december 2030. De wijzigingen zijn nog niet definitief en moeten door de Tweede en Eerste Kamer worden goedgekeurd.
SCM Klasse 4, Klasse 5, Klasse TV
Wie eind 2026 nog een auto daadwerkelijk aan een werknemer ter beschikking wil stellen, heeft mogelijk weinig tijd tussen bestelling, levering en ingebruikname. Juist dan wilt u voorkomen dat de door uw verzekeraar vereiste voertuigbeveiliging pas na aflevering wordt geregeld.
Controleer daarom al bij aankoop of lease welke beveiligingsklasse uw verzekeraar voor het betreffende voertuig voorschrijft.
<Moving Intelligence levert en installeert onder andere:
Zo voorkomt u dat een auto al is afgeleverd, maar nog niet volgens de voorwaarden van uw verzekeraar is beveiligd.
Eén systeem, één platform
Wanneer u toch al voertuigbeveiliging laat installeren, kunt u direct ook automatische rittenregistratie of uitgebreider wagenparkbeheer regelen. Bij SCM Klasse 4 en Klasse 5 kan Moving Intelligence het Mi50-systeem voor beide toepassingen gebruiken.
Het systeem registreert automatisch onder andere datum en tijd van iedere rit, vertrek- en aankomstlocatie, gereden afstand, kilometerstanden en de classificatie van zakelijke, privé- en woon-werkritten.
Vanaf 2027 wordt niet alleen inzicht in ritten belangrijk. Door de pseudo-eindheffing en de voorgestelde uitzonderingen voor vervangend en tijdelijk vervoer wordt het voor werkgevers ook relevanter om te weten welke specifieke auto gedurende welke periode ter beschikking stond.
Dat is bijvoorbeeld relevant als een werknemer tijdelijk een vervangende auto krijgt of als binnen het wagenpark voertuigen tussen werknemers wisselen.
Achteraf nog een tweede systeem laten installeren of met een afzonderlijke leverancier voor rittenregistratie werken is niet nodig. Eén installatie, één platform en vanaf de eerste rit inzicht in het voertuiggebruik.
Neem contact met ons op en we kijken mee naar de geschikte oplossing voor uw auto of wagenpark.

Alles geregeld voor 1 januari 2027
De invoering van de pseudo-eindheffing per 1 januari 2027 kan ervoor zorgen dat werkgevers eind 2026 nog besluiten om benzine-, diesel- of hybride personenauto's aan hun wagenpark toe te voegen. Wilt u voor zo'n auto gebruikmaken van het overgangsrecht, dan is alleen bestellen of kopen vóór de jaarwisseling niet voldoende: de auto moet vóór 1 januari 2027 daadwerkelijk door dezelfde werkgever aan een werknemer ter beschikking zijn gesteld.
Regel daarom tijdig niet alleen levering en ingebruikname, maar ook de door uw verzekeraar vereiste voertuigbeveiliging en, waar relevant, automatische rittenregistratie.
Moving Intelligence kan voertuigbeveiliging, rittenregistratie en wagenparkbeheer combineren in één platform. Dat is geschikt voor één auto, maar ook wanneer u in korte tijd meerdere voertuigen aan uw wagenpark toevoegt.
Zo regelt u niet alleen wat vóór 1 januari 2027 nodig is, maar creëert u direct inzicht in het voertuiggebruik voor de jaren daarna.
Kan ik de pseudo-eindheffing voorkomen door in 2026 een benzineauto te kopen?
Wie betaalt de pseudo-eindheffing?
Geldt de pseudo-eindheffing ook voor hybride auto’s?
Geldt de pseudo-eindheffing ook voor een leaseauto?
Geldt de pseudo-eindheffing voor een DGA?
Wat is de overgangsregeling voor de pseudo-eindheffing?
Tot wanneer geldt het overgangsrecht voor de pseudo-eindheffing?
Geldt de pseudo-eindheffing voor zzp’ers?
Geldt er een uitzondering voor demonstratieauto’s van autodealers?
Hoe werkt de pseudo-eindheffing bij leenauto's en wisselende auto's?
Nieuws
26 oktober 2026
Een nieuwe regeling om elektrificatie te stimuleren. Wat is de pseudo-eindheffing? Voor wie is de heffing?
01 oktober 2026
Kilometerstanden in het ene portaal, onderhoudsinformatie in een ander systeem en rapportages in Excel. Bij een groeiend wagenpark kan data ongemerkt steeds verder versnipperen. Deze vijf signalen laten zien wanneer het tijd is om kritisch naar de inrichting van uw wagenparkdata te kijken.
23 september 2026
In 2026 worden minder motoren gestolen, maar het grootste deel komt na diefstal nog altijd niet terug. Bekijk de nieuwste cijfers en hoe je de kans vergroot dat jouw gestolen motor wél wordt teruggevonden.
15 september 2026
Moving Intelligence Group heeft TDS Ultra overgenomen, een Brits platform voor connected wagenparkdata.